本网讯（人才人事处）7月18日，学院2025年一般行政管理人员履职能力提升培训班在本科楼304教室圆满结束。为期三天的培训通过系统性课程设置与实战化考核检验，全面提升了50多名参训人员的职业素养、数字化办公能力与AI工具应用水平，为学院高质量发展锻造专业化行政队伍。

       培训期间，学院党委委员、副院长欧阳志广以“行政赋能双高建设，师德师风引领高质量发展新征程”为题开班授课，强调行政管理队伍作为学院“中枢神经”的责任担当。本次培训紧扣“赋能高质量发展”核心目标，构建“理论授课+实操训练+综合考核”三维培养体系。邀请江西财经大学邓庆山博士等专家学者，围绕AI智能工具应用、数字化办公技术、人事管理制度及廉政风险防控等关键领域开展专题授课。

       为确保培训实效，本次培训创新采用“334”考核评价体系（理论知识30%、数字化办公30%、AI工具应用40%），通过实操任务的方式，检验学员对Word排版、Excel函数、AI辅助文案生成等技能的掌握程度。

       参训学员表示，本次培训内容精准对接岗位需求，既强化了数字化技能，又深化了制度执行与廉政风险防范意识。通过此次培训，学院将以高素质行政队伍支撑学院“双高建设”与高质量发展新格局。（一审/赵月 二审/冯炜锐 三审/宋伟耀）